1. CEO 메시지 – 인류의 건강을 위한 ‘꼭 필요한 기업’으로의 여정
보령은 1957년 창업 이래 “인류의 건강을 위한 꼭 필요한 기업”이라는 사명을 바탕으로
필수의약품 공급, 혁신적 바이오 연구, 미래세대 투자 등 다양한 영역에서 사회적 가치를 확장해 왔습니다.
2024년에는 창사 이래 최초로 매출 1조 원 돌파, 한국ESG기준원 평가 A 등급 획득이라는 의미 있는 성과를 실현했습니다.
보령은 단순한 제약기업을 넘어 환경·사회·지배구조 전반에서 지속가능한 성장 체계를 강화하고 있습니다.
2. 기업 개요 – 글로벌 헬스케어 기업으로의 도약
보령은 서울 본사를 중심으로 R&D(광교 연구소), 생산(안산·예산 공장),
글로벌 법인(Boryung Inc., Boryung Hongkong Ltd 등)과 자회사(보령컨슈머헬스케어)를 운영하며
전문의약품·일반의약품·신장투석·항암제 등 종합적 치료 솔루션을 제공하고 있습니다.
▶ 전문의약품 비중 85%
▶ 카나브 패밀리 2024년 처방액 1,754억 원
▶ 항암제 매출 2019년 798억 → 2024년 2,413억 원
▶ 일반의약품 매출 865억 원 (겔포스·용각산 중심)
▶ 투석 사업 매출 650억 원
보령의 강점은 모듈형 스마트팩토리(예산공장), 고품질 생산 인프라,
그리고 연구개발 중심의 성장 전략입니다.
3. ESG 전략 체계 – YES, GOT IT!
보령은 ESG 슬로건 “Clean Earth · Bio Science · Next Generation – YES, GOT IT!”을 중심으로
환경·사회·지배구조 전반에 걸쳐 실행 전략을 강화하고 있습니다.
✔ ESG 비전
BRing Sustainable Value for Humanity – 인류를 위한 지속 가능한 가치 창출
✔ 핵심 추진 요소
▶ 환경경영 시스템 고도화
▶ 친환경 비즈니스 및 기후변화 대응
▶ 임직원 행복·안전·역량 강화
▶ 공급망 ESG 생태계 구축
▶ 투명한 지배구조·윤리경영
4. 중대성 평가 – 2025년 6대 핵심 이슈
보령은 ESRS·GRI·SASB 기준에 따라 Double Materiality(이중 중대성) 평가를 수행했습니다.
2025년 중대 이슈 6대 항목
▶ 의약품 품질 및 안전성 제고
▶ 윤리·준법경영 강화
▶ 인적자원 관리 강화
▶ 의약품 책임 강화(Responsible Marketing)
▶ 기후변화 대응 강화
▶ 인권경영 강화(신규 선정)
각 이슈는 위험·기회 분석 → 관리체계 → KPI 방식으로 체계화되어 있으며,
기업이 장기적으로 글로벌 제약사 수준의 지속가능성을 확보하는 기반을 마련하고 있습니다.
5. SPECIAL REPORT – 보령 ESG 활동의 핵심 사례
5-1. 생물다양성 보전 활동
보령은 “Clean Earth” 실천의 일환으로 해양보호생물 및 멸종위기종 복원 사업에 적극 참여하고 있습니다.
① 바다제비 보호(칠발도) – 국립공원공단 협력 프로젝트
▶ 외래종(쇠무릎)에 의해 폐사하던 바다제비 개체 보호
▶ 복원지역 둥지 수 6개 → 27개(350% 증가)
▶ 폐사 개체수 2013년 429건 → 2024년 15건
② 황새 서식지 보전(예산군)
▶ 천연기념물 ‘황새’ 복원을 위한 MOU 체결
▶ 보령 임직원 가족이 참여한 황새 자연방사 행사(‘하랑이’ 방사)
▶ 황새 먹이활동 방해 식물 제거, 둥지탑 설치
③ BNBP 참여
▶ 기업 생물다양성 플랫폼 참여로 글로벌 기준의 자연자본 보전 활동 수행
5-2. Humans In Space – 스페이스 헬스케어 도전
보령은 인류의 미래 생존환경인 “우주”를 새로운 산업기회로 보고
우주의학·우주헬스케어 기술 확보에 투자하고 있습니다.
① HIS Challenge – 우주 헬스케어 스타트업 육성
▶ 우주 환경에서 필요한 기술을 보유한 스타트업을 발굴·투자
▶ Axiom Space·Intuitive Machines 등 미국 우주기업과 전략적 파트너십 체결
▶ BRAX Space 합작 설립
② HIS Youth – 청소년 우주과학 경진대회
▶ 초등부 그림 20점이 Axiom Mission 4(AX-4) 에 탑재되어 ISS로 발사
▶ 중·고등부는 NASA·MIT·하버드 방문, 멘토링 제공
▶ 참가자 약 300명 규모로 확대
5-3. 연구개발 확대 및 지적재산 관리
보령은 합성신약·바이오신약·개량신약·원료의약품 전 영역에서 R&D 경쟁력 강화에 집중하고 있습니다.
① 핵심 파이프라인 ‘BR101801’(항암 First-in-Class)
▶ PI3Kγ·PI3Kδ·DNA-PK 동시 저해
▶ 말초 T세포 림프종(PTCL) 대상 임상
▶ 희귀의약품 지정(MFDA·식약처)으로 조기 상업화 가능성 높음
② NRDO 전략 도입
▶ 초기 물질 발굴 대신 임상 진입 속도 극대화
▶ 글로벌 바이오텍과 공동 연구 확장
③ 카나브 패밀리·당뇨 포트폴리오 확장
▶ 카나브 7종 라인업 및 4제 복합제 개발
▶ 트루버디·트루다파 등 당뇨 신제품 고성장
6. ESG 성과 요약(환경·사회·지배구조)
환경(Environment)
▶ ISO 14001 인증 유지
▶ Net Zero 2050 로드맵 수립
▶ 온실가스 배출량 제3자 검증
▶ 자원순환·에너지 효율화 강화
사회(Social)
▶ 여성 리더십 확대
▶ 직무·리더십 교육 체계 강화
▶ 고충처리·인권경영 체계 도입
▶ 협력사 ESG 지원 프로그램 운영
지배구조(Governance)
▶ 이사회 내 ESG 책임 강화
▶ 윤리경영 교육 및 ISO 37301·37001 인증 유지
▶ 내부통제·컴플라이언스 체계 고도화
결론 – 미래세대를 위한 ‘지속가능한 제약사’로
보령은
지구와 생명, 그리고 미래세대를 함께 생각하는 기업이라는 정체성을
명확하게 제시하고 있습니다.
▶ 자연 생태계 보전
▶ 우주 헬스케어 연구
▶ 혁신 신약 개발
▶ 투명경영 및 인권·윤리 강화
이 모든 활동은 보령이 단순한 제약회사를 넘어
“미래 인류의 건강을 지키는 기업”으로 나아가고 있음을 보여줍니다.
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