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세계적인 종합부품 제조회사 삼성전기입니다.
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삼성전기 2024–2025 지속가능경영보고서
– 기술혁신과 ESG 내재화로 지속가능한 경쟁력을 강화하다
삼성전기는 2024–2025 지속가능경영보고서를 통해
기술 중심의 지속가능경영 체계를 강화하며, 친환경 제조 혁신과 책임 있는 공급망 관리,
그리고 지속가능한 인재경영과 투명한 거버넌스를 명확히 제시했습니다.
1. ESG 추진 체계
삼성전기는 ESG를 경영 핵심 의사결정 구조에 포함시키고,
이사회 산하 ESG위원회를 중심으로 정책을 심의·관리하고 있습니다.
또한 KCGS ESG 평가 A+ 등급, MSCI A 등급, DJSI World 지수 편입 등 글로벌 수준의 평가를 유지하며
기업 신뢰도를 높였습니다.
이사회는 사외이사 중심으로 운영되며,
보고서에서는 거버넌스의 투명성 확보, 윤리경영 원칙 강화,
이해관계자 중심의 의사결정 구조를 주요 운영 방향으로 제시하고 있습니다.
2. 환경경영 – 온실가스 감축과 재활용 확대
삼성전기는 환경 부문에서 온실가스 배출 감축, 폐기물 재활용률 향상, 재생에너지 확대를 중점 목표로 설정했습니다.
▶ 온실가스 배출량(Scope 1+2) : 2023년 대비 감소 추세 유지
▶ 폐기물 재활용률 : 96%
▶ 재생에너지 사용률 : 전년 대비 30% 이상 확대
또한 전 과정 평가(LCA) 기반의 제품 환경관리 체계를 운영하며,
환경성과를 정량적으로 관리하고 있습니다.
3. 사회적 가치 – 인권·안전·상생 강화
삼성전기는 사람 중심의 경영을 실천하기 위해
인권존중, 안전보건, 동반성장의 세 가지 영역을 집중 관리하고 있습니다.
▶ 전 임직원 인권경영 교육 100% 이수
▶ ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증 유지
▶ 협력사 안전 리스크 점검 및 개선 활동 지속 운영
▶ 동반성장지수 평가 ‘최우수 등급’ 10년 연속 유지
또한, 협력사 ESG 역량 향상을 위해 교육 프로그램을 지원하고,
공정거래와 투명한 거래 관행 정착을 위한 정책을 추진하고 있습니다.
4. 윤리·준법경영
삼성전기는 윤리경영을 강화하기 위해
임직원 행동강령, 부패방지 정책, 내부제보 시스템을 명확히 운영하고 있습니다.
보고서에 따르면, 윤리경영 체계는 모든 사업장에서 동일한 기준으로 적용되며,
내부통제 및 리스크 관리 체계를 통해 준법경영을 제도화하고 있습니다.
또한 임직원을 대상으로 한 윤리·컴플라이언스 교육 프로그램을 정기적으로 시행하며,
모든 구성원이 윤리적 가치 실현에 참여할 수 있는 기반을 마련했습니다.
5. 공급망 관리
삼성전기는 공급망 전반에 ESG 기준을 확대 적용하며,
협력사 ESG 평가 및 지원 제도를 강화하고 있습니다.
보고서에는
▶ 공급망 리스크 관리 절차,
▶ 지속가능한 원자재 조달 기준,
▶ 협력사 ESG 성과 측정 구조가 포함되어 있습니다.
이러한 활동을 통해 공급망의 투명성과 지속가능성을 제고하고 있습니다.
6. 지속가능 기술혁신
삼성전기는 친환경·고효율 전자부품을 중심으로 지속가능 기술혁신을 추진하고 있습니다.
보고서에서는 친환경 소재 적용 확대, 고효율 MLCC(적층세라믹콘덴서) 개발,
탄소저감형 공정 기술 개선 등의 사례가 제시되어 있습니다.
또한, 고객사와의 기술협력을 통해 제품의 에너지 효율을 높이고 환경 영향을 줄이는
‘친환경 기술 기반의 경쟁력 강화 전략’을 명시했습니다.
맺음말 – “기술과 책임으로 지속가능한 미래를 향하다”
삼성전기의 2024–2025 지속가능경영보고서는
“기술 기반의 ESG 내재화”라는 목표를 실질적으로 실행한 결과를 보여줍니다.
탄소 감축, 자원순환, 안전보건, 협력사 상생 등 각 영역의 구체적 성과를 수치로 제시하며,
삼성전기가 기술기업으로서 책임 있는 지속가능한 성장 모델을
꾸준히 발전시키고 있음을 확인할 수 있습니다.
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