지속가능경영보고서 | 코오롱인더스트리
이해관계자와 함께 나아가기 위한 지속가능경영 활동과 성과
www.kolonindustries.com
1. CEO 메시지
코오롱인더스트리는 지정학적 불확실성과 경기 변동성 속에서도
지속가능한 미래를 향한 체계적 준비를 지속해 왔다고 밝혔습니다.
특히 탄소감축 목표 승인(SBTi), 공급망 ESG 고도화,
데이터 기반 기후리스크 대응 체계 정비 등은
올해의 중요한 성과로 소개되었습니다.
CEO는 다음 세 가지 방향을 중점 추진 의지로 강조하였습니다.
1) 고객 중심 가치창출 가속
자동차 소재·부품 사업을 통합하여 글로벌 고객 대응력을 강화하고,
미국·인도 생산거점 확장 및 베트남 타이어코드 공장 증설을 진행하고 있습니다.
2) 혁신 기반 효율화 강화
OE(운영 효율화), MI(시장 인텔리전스), DX(디지털 전환) 3대 혁신 축을 통해
전 밸류체인 효율화와 경쟁력 제고를 실현하겠다고 밝혔습니다.
3) ESG 경영 체계 고도화
▶ SBTi 승인(2033 감축 목표 + 2050 넷제로)
▶ 사업장별 감축목표 할당제 도입
▶ 공급망 ESG 리스크 관리 강화
2. Company Overview
코오롱인더스트리는 1957년 국내 최초 나일론 생산을 시작으로,
현재 산업자재·화학·필름/전자재료·패션 4대 부문을 운영하는
대표적 종합소재 기업입니다.
✔ 주요 정보
▶ 임직원: 3,858명
▶ 본사: 서울 강서구 마곡
▶ 사업영역: 산업자재, 화학, 필름·전자재료, 패션
▶ 비전: 고객의 LifeStyle을 혁신하는 기업
▶ 핵심가치: Uniqueness, Individual Excellence, First Choice of Customers
✔ Global Network
▶ 전 세계 26개 거점
▶ 독일·미국·중국·베트남·인도 등 생산 및 영업 체계 구축
▶ 국내 주요 사업장: 마곡, 시흥, 대산, 천안, 김천, 구미, 울산, 여수
글로벌 밸류체인 전반에서 ESG 기반의 사업 운영 기반을 강화하고 있습니다.
3. ESG 비전 및 핵심 전략
코오롱인더스트리는 2050 넷제로, 순환경제 전환, 안전·인권 중심의
경영 실현을 목표로 한 ESG 경영방침을 공개하고 있습니다.
✔ ESG 비전과 경영방침
비전: “생활의 질을 향상시키는 제품과 서비스를 제공하는 LifeStyle Innovator”
ESG 주요 방향(5대 핵심 전략)
▶ 기후위기 대응 및 순환경제 활성화
▶ 지속가능한 비즈니스 확대
▶ 인권경영 강화 및 안전한 근로환경 조성
▶ 이해관계자와의 소통 및 사회공헌
▶ 투명하고 건전한 지배구조 확립
▶ 윤리·컴플라이언스 강화
✔ ESG 글로벌 이니셔티브 참여
▶ UNGC: 인권·노동·환경·반부패 10대 원칙 준수
▶ SBTi 승인: 2033년 감축 목표 + 2050 Net Zero
▶ CDP 기후변화 평가 참여
▶ Responsible Care
▶ The Fashion Pact: 패션 부문 글로벌 가입
또한,
▶ EcoVadis Silver 등급
▶ 한국ESG기준원 평가: A/B+/A+ 등 대외 ESG 평가에서 우수한 수준을 유지하고 있습니다.
4. 환경(Environment) 영역 핵심 내용
✔ 2050 Net Zero 전략
▶ SBTi 기준에 맞춰 탄소 배출을 단계적으로 감축
▶ 사업장별 감축 목표(ODC) 도입
▶ 태양광, 바이오 기반 원료, 재생에너지 전환 확대
✔ 친환경 소재 개발
▶ 재생 PET·바이오 기반 원료 기술 개발
▶ 폐의류 재소재화(Textile to Textile) 기술 추진
▶ 화학부문에서 Lignin 기반 친환경 접착제 개발(특허)
✔ 생물다양성 보호
▶ 공장 인근 생태계 영향 평가
▶ 오염물질 및 폐수 배출 최소화
5. 사회(Social) 영역 핵심 내용
✔ 인권경영 및 노동환경
▶ 국제 인권기준 기반의 인권경영 선언
▶ 근로자 다양성·형평성 정책
▶ 모든 사업장 및 협력사 대상 인권 리스크 평가
✔ 안전보건 체계 강화
▶ Zero-Accident 목표
▶ 고위험 작업 표준화
▶ 해외법인 안전진단 확대 및 ISO 유지
✔ 공급망 ESG 관리
▶ ESG 평가 기반 협력사 등급제 운영
▶ 공급망 위험요소 식별 후 개선지원
▶ 공정거래 및 반부패 협력 체계 강화
✔ 사회공헌 활동
▶ 사회적 약자 지원
▶ 지역사회 교육·복지 프로그램 참여
▶ 패션 부문, 업사이클링 기반 디자인 캠페인 실시
6. 지배구조(Governance)
✔ 이사회 구조
▶ 사외이사 중심 독립적 운영
▶ ESG 위원회 정기 운영
▶ 전략·재무·안전·구매·DX 등 핵심 부문 연동 보고 체계
✔ 윤리·컴플라이언스
▶ 반부패 정책 강화
▶ 공정경쟁·내부통제 시스템
▶ ESG 정보공시 고도화 (ESRS 기반 중대성 평가 적용)
결론: 코오롱인더스트리가 향하는 지속가능한 미래
코오롱인더스트리는 제조·패션·첨단소재 분야 전반에서
탄소저감·순환경제·책임경영을 기반으로 한
지속가능한 기업 전환 전략을 명확히 제시하고 있습니다.
특히,
▶ 글로벌 이니셔티브 기반의 과학적 ESG 체계
▶ 미래 모빌리티·첨단소재 중심의 사업 포트폴리오 재편
▶ 패션 부문의 지속가능 혁신 모델(Circular Factory 등)은 기업 경쟁력과 지속가능성 모두를 강화하는 전략으로 보입니다.
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