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보고서/지속가능경영보고서 (24-25)

HL만도 지속가능경영보고서

by Leaper_ 2026. 1. 19.
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출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

지속가능경영 | HL Mando

 

지속가능경영 | HL Mando

HL Mando는 지속가능경영을 위해 윤리, 환경, 사회공헌, 기술혁신, 안전, 공급망 관리를 바탕으로 더 큰 가치를 이루고자 합니다.

www.hlmando.com

 

1. CEO 메시지 – 불확실성 속에서도 지속되는 성장

HL만도는 고금리·지정학적 리스크 등 어려운 경영환경 속에서도 

기술 경쟁력 강화와 공급망 ESG 확대를 통해 안정적 성장을 이어가고 있습니다.

특히 다음과 같은 ESG 기반 성과가 강조되었습니다.

차세대 By-Wire 기술 양산 성공
글로벌 품질 기준 VDA 6.3, 사이버보안 국제 인증 ISO/SAE 21434 유지 및 확대
2045 탄소중립 목표 및 全 사업장 에너지 효율화 추진
협력사 ESG 평가 고도화 및 상생 프로그램 확대

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

2. HL만도 사업 개요 – 미래형 모빌리티 전환 가속

HL만도는 기존 하드웨어 중심 자동차 부품사를 넘어 데이터·솔루션 기반 

Mobility Freedom Creator로의 전환을 공식화했습니다.

핵심 구조 변화
전동화 중심의 MDS BU,
안전·편의 중심의 RCS BU,
자율주행 전문 자회사 HL 클레무브 운용

또한 글로벌 네트워크(연구·생산·영업·시험장) 기반 확장으로 2024년 매출 8.8조 원

영업이익 3,587억 원, 최근 5년 평균성장률 12.2%를 달성했습니다.

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

3. 지속가능한 기술(Sustainable Technology) – HL만도의 가장 큰 차별점

보고서에서 가장 강조되는 HL만도의 경쟁력은 전동화·자율주행·친환경 기술 제품군입니다.

주요 기술군
SbW(Steer-by-Wire): CES 혁신상 수상, 공간 활용 극대화 + Fail Operational 적용
EMB(Electro Mechanical Brake): 유압 없는 전동 제동 시스템, EV 최적화
IDB2 HAD: 자율주행용 Redundancy 구현, CES 2022 혁신상
SDC(Smart Damping Control): 전자제어 서스펜션
자율주행 센싱 기술(Radar, Camera, DCU)
MiCOSA(샤시 통합 제어 SW 플랫폼)

또한 CES 2025에서는 HL만도와 HL클레무브가 총 3개 제품 혁신상을 수상하며 기술 리더십을 확고히 했습니다.

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

4. 지속가능경영 체계 – ESG 전사 운영 구조

HL만도는 ESG를 6대 핵심 분야로 정의하고 글로벌 챔피언 제도를 운영합니다.

6대 분야
Planet
Innovation
Supply Chain
People
Governance·Ethics
Community

이사회 내 지속가능경영위원회가 모든 ESG 전략 및 리스크를 감독하며 

KPI에 ESG 지표를 반영해 실질적인 실행력을 강화하고 있습니다.

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

5. 이중 중대성(Double Materiality) 평가 – 2024년 7대 핵심 이슈 선정

2024년 HL만도는 ESRS 기준에 따라 다음 7개 중대 이슈를 도출했습니다.

2024 핵심 중대 이슈
기후 변화 완화(E1)
에너지 관리(E1)
지속가능한 솔루션(Sustainable Technology)
품질과 안전(S)
임직원 근무조건(S1)
협력사 근무조건(S2)
공급망 상생(G1)

중대성 평가는 내·외부 이해관계자 의견 + 위험·기회 분석 + 관리 가능성 분석을 모두 반영해 이루어졌습니다.

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

6. Planet – 탄소중립 2045 전략

HL만도는 2045 Net Zero를 선언하고 다음과 같은 실행 전략을 전개하고 있습니다.

주요 성과
Scope 1·2·3 배출량 전사 관리 체계 구축
2024년 온실가스 약 44,121 tCO₂eq 감축
신재생에너지 사용 비율 8.8%
글로벌 FEMS 기반 공정 최적화

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

7. Supply Chain – ESG 리스크 관리 및 상생 강화

협력사 ESG 평가(353개사)
평가 결과 미흡 업체 컨설팅 및 개선 지원
동반성장지수 ‘우수’ 획득
글로벌 탄소 규제 대응 교육 및 금융지원 확대

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

8. People – 인권·안전·교육 중심의 내부 환경 강화

국내외 전 사업장 인권영향평가 실시
아동·강제노동 0건 유지
산업재해율 21.9% 감소
종합재해지수 목표 0.64 이하(2026) 진행 중

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

9. Governance & Ethics – 투명성과 준법의 고도화

ISO/SAE 21434 기반 사이버보안 체계 운영
이사회 독립성 강화 가이드라인 제정
내부 신고 및 위반 제재제도 체계화

 

 

 

10. Community – 지역사회와의 상생

지역 인재 양성 프로그램 운영
취약계층 지원 사업 지속
사업장 기반 친환경 캠페인 확대

출처: HL만도 지속가능경영보고서

 

 

마무리 – HL만도의 지속가능한 성장 전략이 주는 시사점 

 

2024 보고서를 통해 HL만도는 단순 제조업체가 아닌 

지속가능한 기술 기반의 모빌리티 솔루션 기업으로 확고히 자리 잡고 있음을 확인할 수 있습니다.
특히 기술·환경·사람·공급망·거버넌스 전 영역을 ESG로 재정비했다는 점이 인상적입니다.

앞으로 HL만도의 전동화·자율주행 기술과 탄소중립 전략이 

글로벌 모빌리티 시장에서 어떤 경쟁력을 발휘하게 될지 기대됩니다.

 

 

 

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